
いくら募集を出しても人が取れない、どの媒体に掲載しても反応がない、
応募があっても面接に来ない、採用してもすぐやめてしまう。
こんな悩みをお持ちの飲食店オーナー様、店長様は多いのではないでしょうか?
現在少子化、高齢化に伴い毎年21万にづつの就労人口(15歳〜65歳)が減少しているといわれております。
今までは何とかなった・・・それが通用しなくなる今後、
求人対策・人材獲得の具体的なご予定はございますか?
今までのスポット掲載では長くても一週間、二週間。
折角、掲載しても『タイミングが悪かった』と一人も採用できないこともしばしば・・・
貴店の地域でその一週間の間にその広告を見て条件が合い、面接に訪れ、採用に至り、そしてそのスタッフが長続きする。
こう考えると
お店と求職者との出会いというのは本当に点と点のようなもの。
そこで
常時掲載することによりお店側の
点を
線に変えていただこうと考えております。
応募がくる最低条件は、限られた人材が仕事を探す時に掲載されている事。
常時掲載により
『機会損失』をなくすことにより、よりお店との
マッチング機会を増やします。
WEBから全国どこでもすぐに掲載できます。
登録フォームよりご入力いただきすぐに求人広告をご掲載していただけます。
また、ID パスワードを発行したしますので、管理画面より内容の変更や写真の差し替え、掲載の表示・非表示などリアルタイム更新が可能です。
Kyu-jin.jpでは通年で求人を掲載していただく事により、求職者と店との出会いの機会が大幅にアップ
より良い人材の確保のお役に立てればと考えます。
すぐに掲載、お申込みはこちらからオンラインでご登録が可能です。
下記地図より掲載エリアからご登録下さいませ。
- ・ご飲食店様以外のお申込みはお断りしております。
- ・お申込み頂いた内容に関して審査がございます。
- ・ご利用いただけるブラウザはインターネットエキスプローラ6、Netscape7、Opera7、Firefox1.5以上でご登録が可能でございます。
- ・上記以外のブラウザをお使いの方でご登録ご希望の方はこちらまでご連絡くださいませ。お問合せ
詳しい内容に関してはご利用規約をご確認ください
『飲食 バイト』 『飲食 仕事』 『飲食 求人』
など動機の高い求職者が検索するキーワードで上位表示されています。
飲食店で仕事を探されている方にダイレクトに訴求できるキーワードで上位表示されていることが
動機の高い求職者とのマッチングにつながります。
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